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周五下午，推特的所有者埃隆·馬斯克將該社交媒體平臺(tái)的所有軟件工程師召集到其總部開會(huì)，敦促員工飛往舊金山親自到場(chǎng)。馬斯克在一封電子郵件中說(shuō)，只有那些無(wú)法親自前往灣區(qū)或有家庭緊急情況的人才會(huì)被允許不出席會(huì)議。

馬斯克在當(dāng)?shù)貢r(shí)間周五上午9點(diǎn)前發(fā)送的電子郵件中寫道：

任何真正編寫代碼的人，請(qǐng)?jiān)诮裉煜挛?點(diǎn)到公司總部10樓報(bào)到。

值得注意的是，這是馬斯克下令關(guān)閉推特總部大樓，不允許任何員工進(jìn)入大樓幾個(gè)小時(shí)之后下達(dá)的命令。而就在周四，大量推特員工因不滿馬斯克要求的“硬核”工作條件而選擇離職。

在電子郵件中，工程師們被告知要向馬斯克發(fā)送一份關(guān)于他們?cè)谶^(guò)去六個(gè)月的編碼工作取得的成果摘要，以及10個(gè)最重要代碼行的屏幕截圖。馬斯克在一封后續(xù)電子郵件中說(shuō)，這些會(huì)議將很短，并且正在舉行以幫助馬斯克“了解推特的技術(shù)情況”。馬斯克在一封電子郵件中說(shuō)，周五他將在公司總部辦公室工作到深夜，周六早上再離開。

馬斯克在上個(gè)月收購(gòu)?fù)铺睾髮?duì)這家社交媒體進(jìn)行劇烈的內(nèi)部調(diào)整。他不僅解雇了大多數(shù)高層管理人員、裁掉公司一半員工，并且解雇了許多反對(duì)他的戰(zhàn)略構(gòu)想和文化變革的員工。本周早些時(shí)候，他給剩下的員工下了最后通牒：要么致力于公司新的“核心”工作環(huán)境，要么離開，并設(shè)定了周四下午為最后期限。

不過(guò)，由于拒絕承諾將接受馬斯克“硬核”工作條件的員工比馬斯克預(yù)期多得多，這可能令推特的持續(xù)運(yùn)營(yíng)面臨風(fēng)險(xiǎn)，馬斯克甚至不得不召回一些被他辭退的高層管理人員，來(lái)勸慰推特員工留下來(lái)，并且在遠(yuǎn)程工作方面做出讓步。一些離職的員工推測(cè)，有這么多人離職，加上他們對(duì)產(chǎn)品運(yùn)作方式的了解，推特可能無(wú)法在正常運(yùn)營(yíng)期間解決問題或更新系統(tǒng)。

在周四的最后期限過(guò)后，推特向員工發(fā)送電子郵件稱，將從周五到下周一暫時(shí)關(guān)閉辦公室，并且在臨時(shí)關(guān)閉期間將切斷工牌的訪問權(quán)限，員工推測(cè)這是因?yàn)椴磺宄l(shuí)仍應(yīng)被允許進(jìn)入公司場(chǎng)所。

周四辭職的一些員工稱，周五早上他們?nèi)匀豢梢栽L問推特的一些內(nèi)部系統(tǒng)。有人認(rèn)為，推特的人力資源和IT團(tuán)隊(duì)中也有大量人員辭職或被解雇，公司可能需要很長(zhǎng)時(shí)間才能關(guān)閉那些離開推特的人的訪問權(quán)限，而這加大了推特可能面臨的混亂和風(fēng)險(xiǎn)。

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