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類似ChatGPT這樣的AI聊天機(jī)器人的普及，讓人們對(duì)AI的威脅有了更明確的認(rèn)知。

據(jù)美國(guó)人事協(xié)會(huì)的一項(xiàng)調(diào)查顯示，將近一半的美國(guó)人表示，AI很容易就能取代他們的工作。

最近半年來(lái)，ChatGPT的爆紅讓AI開始滲透到人類生活的各個(gè)領(lǐng)域，性能強(qiáng)大的AI為更多工作任務(wù)的自動(dòng)化提供了可能。人事協(xié)會(huì)調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，三分之一的美國(guó)人已經(jīng)在工作中使用人工智能。

這一結(jié)果與2017年的另一項(xiàng)類似調(diào)查結(jié)果形成了鮮明對(duì)比。當(dāng)時(shí)，近四分之三的美國(guó)人相信，他們的工作不會(huì)被機(jī)器人或人工智能輕易取代。

在接受彭博社采訪時(shí)，美國(guó)人事協(xié)會(huì)CEO Richard Wahlquist對(duì)此評(píng)論稱：

“短短幾年間，工人對(duì)人工智能的態(tài)度發(fā)生了翻天覆地的變化，過(guò)去，工人們認(rèn)為人工智能程序可以幫助人類工人?，F(xiàn)在，工人們擔(dān)心人工智能可能會(huì)完全取代他們?！?/p>

約四分之三的受訪者預(yù)計(jì)，自動(dòng)化和人工智能的使用增加將導(dǎo)致失業(yè)率上升，女性比男性更傾向于看到這一點(diǎn)。

調(diào)查顯示，產(chǎn)業(yè)工人認(rèn)為他們的工作最有可能被自動(dòng)化取代，而醫(yī)療保健員工則認(rèn)為他們面臨的風(fēng)險(xiǎn)最小。大多數(shù)黑人和拉美裔工人認(rèn)為自己的工作面臨風(fēng)險(xiǎn)，而白人工人的這一比例不到五分之二。

不過(guò)，調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)美國(guó)人認(rèn)為先進(jìn)技術(shù)的增加總體上對(duì)工人來(lái)說(shuō)是件好事。不過(guò)，他們對(duì)技術(shù)對(duì)職業(yè)生涯到底有負(fù)面還是正面價(jià)值意見(jiàn)不一。

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