行政和解促成雙贏 當(dāng)場履行案結(jié)事了
【案情簡介】原告為海東市樂都區(qū)某公司,第三人胡某系該公司員工。胡某在工作期間被機器軋傷左手,后胡某向海東市人社局提起工傷認(rèn)定申請,海東市人社局作出《認(rèn)定工傷決定書》,認(rèn)定第三人胡某受到的事故傷害符合《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定,認(rèn)定為因工負(fù)傷。原告不服,向海東市政府提起行政復(fù)議,海東市政府審查后作出《行政復(fù)議決定書》,維持海東市人社局作出的工傷認(rèn)定結(jié)果。之后,原告不服海東市人社局作出的《認(rèn)定工傷決定書》和海東市政府作出的《行政復(fù)議決定書》,遂將海東市政府和海東市人社局一同訴至民和縣人民法院。
審理過程中,原告表示對本案被訴行政行為并無異議,只是對第三人胡某的賠償問題有爭議。明白案件爭議焦點后,合議庭法官積極與三方當(dāng)事人溝通協(xié)調(diào),并向原告釋明在工傷事故中用工單位需承擔(dān)的法律責(zé)任及相關(guān)法律規(guī)定,原告認(rèn)識到對法律理解過于片面,并主動提出愿意賠償?shù)谌撕辰?jīng)濟損失。在被告及合議庭法官在場見證下,最終原告與第三人胡某自愿達(dá)成和解協(xié)議,雙方認(rèn)可海東市人社局作出的《認(rèn)定工傷決定書》,原告當(dāng)場一次性給付第三人胡某各項經(jīng)濟損失22000元,并申請撤訴。至此,一起工傷保險資格認(rèn)定及行政復(fù)議案得到妥善化解,原告也與第三人冰釋前嫌。各方對合議庭法官竭盡全力解決人民群眾“急難愁盼”問題的態(tài)度表達(dá)了感激之情!
加強多元解紛,注重源頭治理,不僅能更好地減少雙方的對抗情緒,有效防止社會矛盾的激化,更能最大程度保障人民群眾的合法權(quán)益。
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