為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教育管理干部隊(duì)伍建設(shè)，全面了解和掌握各單位領(lǐng)導(dǎo)班子履行崗位職責(zé)情況，7月7日至8日，教體局對全縣教育系統(tǒng)教育管理干部進(jìn)行年度考核。

此次考核，教體局分七組進(jìn)行，考核范圍包括全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、縣直中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、小學(xué)以及幼兒園。考核工作堅(jiān)持公開、公正、公平的原則;堅(jiān)持看素質(zhì)、看民意、重師德、重能力、重業(yè)績、重貢獻(xiàn)的原則;堅(jiān)持激勵性和導(dǎo)向性原則?？己藦牡?、能、勤、績、廉等方面了解學(xué)校管理干部的工作情況。重點(diǎn)考核校長的管理能力和水平，特別是教師隊(duì)伍管理、教學(xué)管理和安全管理的能力和水平，以及在教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校后勤服務(wù)、教師隊(duì)伍建設(shè)等學(xué)校管理方面取得的成績、完成年度教育工作任務(wù)情況等;副校長及中層管理干部主要考核在分管工作方面所取得的成績及配合意識、大局意識等情況。

考核小組成員每到一個單位，都本著對組織負(fù)責(zé)，對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，通過個人述職、民主測評、個別談話的形式進(jìn)行，認(rèn)真細(xì)致地落實(shí)好每一個環(huán)節(jié)，讓每一位參與考核的干部在現(xiàn)場公開接受廣大教職工的檢驗(yàn)和評價。

據(jù)了解，此次考核結(jié)果將作為以后教育管理干部優(yōu)先提拔、重用、晉級、獎懲、評先的重要依據(jù)之一，而教體局對教育管理干部的考核工作也將不斷地規(guī)范化、科學(xué)化、常態(tài)化。

關(guān)鍵詞： 涉黃 張語昕 嗶哩嗶哩官網(wǎng)下載 抖音成人版 japanese sex