近日，閻良區(qū)總工會和鳳凰路街道總工會深入基層一線，開展“學(xué)黨史，悟思想，辦實事，開新局”服務(wù)職工送清涼活動，為街道網(wǎng)格員送去了防暑降溫慰問品20余份。

活動現(xiàn)場，區(qū)總工會副主席邢雙柱和街道總工會主席蘇濤將慰問品送到每一名網(wǎng)格員手中，叮囑他們在工作中要注意勞逸結(jié)合，防止高溫中暑，并向大家表示誠摯的感謝、致以崇高的敬意。自鳳凰路街道全科網(wǎng)格化工作開展以來，網(wǎng)格巡查員切實發(fā)揮職能，服務(wù)轄區(qū)群眾，暑去寒來、風(fēng)雨無阻，依托各自包抓的小網(wǎng)格，用熱心、耐心和愛心織密群眾連心網(wǎng)，定好社情民意格，做好服務(wù)群眾平凡點滴事。特別是在疫情防控期間，她們舍“小家”為“大家”，在疫苗接種、人員信息核查、重點人員管控等方面作出突出貢獻(xiàn)，充分展現(xiàn)了基層社會治理的巾幗力量，為轄區(qū)群眾筑牢了生命安全屏障。

這暖心的關(guān)懷讓網(wǎng)格員們備受鼓舞，她們表示將繼續(xù)堅守崗位，以高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求和高質(zhì)量的工作成效，為鳳凰路街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

近年來，鳳凰路街道總工會堅持以一切為了職工、依靠職工、發(fā)展職工為目標(biāo)，努力為職工群眾做好事、辦實事、解難事。在區(qū)總工會和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道總工會連續(xù)被省、市、區(qū)總工會評為工會工作先進(jìn)單位。

一是積極辦理互助保障保險。督促轄區(qū)基層單位按照標(biāo)準(zhǔn)繳納職工各種社會保險，及時為職工辦理醫(yī)療互助保險及女工互助險，為廣大職工提供了堅實的醫(yī)療保障并積極跟蹤了解患病職工的治療情況，為職工辦理互助保障理賠10余次。

二是積極開展幫扶救助活動。建立“困難職工援助工作站”和“困難職工檔案”，開展“春送崗位”、“夏送清涼”、“金秋助學(xué)”、“冬送溫暖”、領(lǐng)導(dǎo)干部與困難職工的“交友幫扶”和“結(jié)對子”等活動。累計發(fā)放各種慰問金15萬元，資助困難職工子女上學(xué)40余人次。同時強(qiáng)化對困難職工子女和留守兒童的救助，每年定期慰問，定期組織開展讀書閱覽、談心交流活動，組織到航空城科技館、試飛院參加各類社會實踐活動。辦理醫(yī)療資助4人次，為轄區(qū)800余名職工進(jìn)行免費體檢。

三是以“三問三解”活動為契機(jī)，開展“進(jìn)企業(yè)、訪職工、辦實事”活動。在機(jī)關(guān)工會中開展了“三比三看兩滿意”活動，切實提高了干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力。在“進(jìn)企業(yè)、訪職工、辦實事”活動中，共走訪企業(yè)80家，職工800余人次，發(fā)放各類宣傳手冊1000余份，調(diào)查問卷2000余份。

四是建立基層工會和職工代表民主評議制度。每年年底召開基層工會和職工代表大會，評議街道總工會各項目標(biāo)任務(wù)完成情況。指導(dǎo)基層積極配合稅務(wù)部門收繳工會經(jīng)費，按照職工工資的2%繳納工會經(jīng)費，返還60%經(jīng)費作為工會開展活動，促使工會工作有經(jīng)費保障。

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