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不得以勞務(wù)派遣方式納入政府購買范圍意味著什么？

近年來我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，社會(huì)勞動(dòng)力資源的需求與供給之間的矛盾日益凸顯。過去一些地方政府為了降低用工成本，采取勞務(wù)派遣方式，給勞動(dòng)者帶來了不必要的風(fēng)險(xiǎn)和困擾，嚴(yán)重影響了政府形象和社會(huì)穩(wěn)定。

一、不得以降低用工成本為目的。政府用工是一項(xiàng)國家對勞動(dòng)者的聘用行為，不是簡單的商業(yè)交易。政府用工的價(jià)值不僅在于為政府機(jī)構(gòu)提供服務(wù)，更重要的是要體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，同時(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

二、不得違反法律和政策。政府機(jī)構(gòu)作為國家權(quán)力機(jī)關(guān)，應(yīng)該嚴(yán)格遵守法律和政策，不得以違反法律和政策的方式來進(jìn)行用工活動(dòng)。違反法律和政策可能會(huì)引起社會(huì)不滿，影響政府的形象和威信。

三、不得損害勞動(dòng)者的權(quán)益。勞動(dòng)者是政府機(jī)構(gòu)服務(wù)對象的重要組成部分，政府應(yīng)該尊重和保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益和自尊心。不得將勞動(dòng)者視為廉價(jià)勞動(dòng)力的代名詞，更不應(yīng)該讓勞動(dòng)者承受不必要的風(fēng)險(xiǎn)和困擾。

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