【資料圖】

圍場農(nóng)商銀行紀委強化基層監(jiān)督效能提升，注重運用談心談話工作方式，積極探索談心談話新舉措，紀委書記靠前監(jiān)督，持續(xù)開展與紀檢委員“點對點”談心談話工作。該項工作以“常、全、異、實”為著力點，進一步將監(jiān)督關(guān)口前移，推動精準監(jiān)督有效落地，全面提升監(jiān)督質(zhì)效。

常態(tài)開展?！包c對點”談心談話工作堅持“一周兩開展”（異地談話與基層調(diào)研緊密結(jié)合），固化為規(guī)定動作，長期常態(tài)。通過制度化、常態(tài)化推進方式，持續(xù)增強紀委委員責(zé)任意識，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負責(zé)。

全面覆蓋。談心談話工作堅持“無盲區(qū)、全覆蓋”的原則，將總行紀委、支行14個黨支部的紀檢委員全部納入談話范圍，排好談話順序、明確談話時間、擬定談話提綱，讓紀檢委員以談話為契機，全面梳理基層紀檢工作，確保談心談話工作不走形式、不走過場。

因人而異。一是根據(jù)支行紀檢委員作為對行長、委派會計、柜員、客戶經(jīng)理等崗位特性不同，談話內(nèi)容各有側(cè)重，圍繞其對紀檢委員崗位的認識、日常紀檢工作如何與其崗位工作緊密結(jié)合、以及如何立足本職輻射本單位更好地履行基層紀檢職責(zé)進行了解和座談，確保談話式監(jiān)督談到點子上、督到要害上；二是對新任職的紀檢委員，重點從政治立場、明晰職責(zé)等方面開展談話，強化政治站位和責(zé)任擔當，指出努力方向；三是根據(jù)紀檢委員自身履職情況，對工作熱情不高、創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強的紀檢干部，重點從嚴肅批評、嚴格管理和責(zé)成整改等方面開展談話，清除思想病灶、激勵干事創(chuàng)業(yè)。

突出實效。一是“點對點”談心談話堅持問題導(dǎo)向，樹立效果意識，不僅談問題，更談原因和對策。從日常監(jiān)督、信訪舉報等多渠道發(fā)現(xiàn)的問題入手，深入剖析原因，研究解決之策，推進紀檢委員履行好監(jiān)督職責(zé)。二是深入了解基層員工所思、所想、所盼，實實在在解決職工、群眾“急難愁盼”問題。三是以談心談話為契機，檢查各黨支、部室、支行年內(nèi)重點監(jiān)督事項的落實情況，對推進總行黨委重要決策部署、貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神、糾“四風(fēng)”等情況，通過談心談話進行監(jiān)督和提示，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，擰緊日常監(jiān)督“發(fā)條”。

目前紀委書記與紀檢委員“點對點”談心談話工作已常態(tài)開展兩個月，基本實現(xiàn)應(yīng)談人員“全覆蓋”?？傂屑o委將把談心談話作為日常監(jiān)督的有效抓手，督促指導(dǎo)紀檢干部履行好工作職責(zé)，自覺把紀律規(guī)矩挺在前面，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，使基層監(jiān)督更加精準有力，推動紀檢工作高質(zhì)量開展。

關(guān)鍵詞：