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目前，熟練工人的缺乏限制了德國(guó)的產(chǎn)出，并且這種情況仍在惡化。德國(guó)Ifo經(jīng)濟(jì)研究所周三發(fā)布的最新商業(yè)調(diào)查顯示，在這個(gè)歐洲最大的經(jīng)濟(jì)體中，越來越多的公司缺乏此類員工。

在接受調(diào)查的約9000家公司中，超過43%的公司表示7月份缺乏合格員工，高于4月份的42%。這一比例曾在2022年7月達(dá)到了近50%的歷史最高點(diǎn)。

Ifo的Stefan Sauer在一份電子郵件聲明中表示：“盡管經(jīng)濟(jì)低迷，但許多公司仍在拼命尋找合適的員工。”

在俄烏沖突爆發(fā)后，能源價(jià)格和通脹飆升令德國(guó)在冬季經(jīng)歷了短暫的經(jīng)濟(jì)衰退。自那以后，該國(guó)經(jīng)濟(jì)一直停滯不前，尤其是受到制造業(yè)低迷的拖累，同時(shí)服務(wù)業(yè)的疲軟也在顯現(xiàn)。

Ifo表示，服務(wù)業(yè)受到的沖擊尤其嚴(yán)重，四分之三的法律和會(huì)計(jì)公司找不到所需的求職者。交通、建筑和工程方面的人才短缺也創(chuàng)下了紀(jì)錄。

在其他領(lǐng)域，約41%的機(jī)械和設(shè)備制造商表示出現(xiàn)人才短缺，而制造業(yè)的總體情況略有改善，報(bào)告比例略低于35%。

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