為加大延攬海外人才力度，響應(yīng)海外人才的需求，青浦會同吳江、嘉善兩地人社部門積極協(xié)調(diào)、磋商，突破系統(tǒng)數(shù)據(jù)跨行政區(qū)障礙，優(yōu)化辦事流程，建立了示范區(qū)海外人才工作的長效機制。

據(jù)悉，青浦區(qū)自2020年9月正式承接海外人才業(yè)務(wù)，安排專職人員實施留學(xué)回國人員落戶、海外人才居住證、海外人才項目推薦等業(yè)務(wù)承接工作，實現(xiàn)了海外人才一站式服務(wù)能級提升。截至目前，留學(xué)回國人員申辦上海市常住戶口業(yè)務(wù)，線上總申請人數(shù)為101人，總調(diào)入人數(shù)為47人，主調(diào)人為44位，配偶隨遷2位，子女隨遷1位；上海市海外人才居住證線上申辦總?cè)藬?shù)為27人，已辦結(jié)主證人18人，隨員9人，其中跨區(qū)域辦證3人。

今年5月，嘉善縣外籍人才——位于大云鎮(zhèn)的卡帕亞洲科技（嘉善）有限公司總經(jīng)理馮國，領(lǐng)取了長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)推出的跨區(qū)域海外人才居住證。作為嘉善縣首位申領(lǐng)到該證的外籍人才，馮國說，多年來一直過著雙城生活，工作在嘉善，生活在上海。僅憑“外國人永久居留身份證”在上海生活經(jīng)常遇到不便，“有了上海市海外人才居住證，乘坐高鐵、飛機就更方便了”！

為有效促進示范區(qū)內(nèi)人才便捷合理流動、釋放發(fā)展動能，青浦區(qū)建立了“青峰”人才政策體系，出臺了《關(guān)于推動人才高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)建設(shè)的若干意見》，對海外人才全方位實施個性化引進和支持措施，給予項目資助和專項激勵；同時，還建立了街鎮(zhèn)、區(qū)級公司、經(jīng)濟小區(qū)等相關(guān)單位共同參與的海外人才工作聯(lián)絡(luò)機制。

求職者可在手機端隨時登錄，查看崗位、投遞簡歷、與人事在線交流，同時享受崗位智能推薦、自動匹配等服務(wù)；企業(yè)可在手機端實時接收簡歷投遞提醒，隨時查看簡歷、發(fā)布崗位、修改信息，還能與應(yīng)聘者在線交流、預(yù)約面試……繼去年7月青浦區(qū)長三角人力資源市場線下平臺啟動運行一年后，今年6月，青浦區(qū)長三角人力資源市場線上平臺正式上線運行，實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)與移動端資源共享、政策協(xié)調(diào)與服務(wù)貫通的重要舉措，集長三角人力資源市場政府公益性求職、招聘、培訓(xùn)等功能于一體，為用人單位和求職者提供一站式的人才綜合服務(wù)。

截至7月底，線上平臺注冊企業(yè)數(shù)58家，發(fā)布職位數(shù)641個，崗位數(shù)2254個，注冊人數(shù)666人，投遞簡歷數(shù)729份。線上平臺新增了“長三角海外人才”“留學(xué)回國人員落戶”“海外人才居住證”等多個海外人才服務(wù)板塊，為海外人才求職就業(yè)、政策咨詢開辟了線上服務(wù)專區(qū)，進一步拓寬了海外人才的引才渠道。

青浦區(qū)承載一系列重大國家戰(zhàn)略使命，是上海在長三角的橋頭堡。作為上海“五大新城”之一，青浦正全力推動區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，對海內(nèi)外各類人才渴求度也疾速提升，逐步建立起更具吸引力、更全面包容的海外人才工作機制。

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