區(qū)人社局扎實推進(jìn)“學(xué)黨史、見行動，我為群眾辦實事”黨史學(xué)習(xí)教育主題活動，開展“人社服務(wù)零距離，助力四大功能區(qū)”專項行動，以“品牌深入園區(qū)、政策深入企業(yè)、服務(wù)深入人心”為目標(biāo)，通過廣泛調(diào)研企業(yè)，發(fā)揮政策集成效應(yīng)，主動對接企業(yè)園區(qū)，推動各項政策落地落實，為民為企提供更優(yōu)質(zhì)的人社服務(wù)，把實事辦到群眾心坎上，大力提升群眾幸福感滿意度。

近日，區(qū)人社局副局長李紅主持召開人社4S工作室大創(chuàng)智功能區(qū)專場研討會，聽企業(yè)所需，憂企業(yè)所憂，為企業(yè)尋找解決之道。易銘天、商米、波司登、暖疊網(wǎng)絡(luò)等多家重點(diǎn)企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人應(yīng)邀參加。

研討會特邀易銘天法律顧問朱士貴律師作《基于法律的人力成本風(fēng)險控制》主題微講座，幫助企業(yè)從人力獲得、人力開發(fā)、人力使用、人力離職四大板塊入手做好成本風(fēng)險控制，提升人力資源部門綜合管控能力。

隨后，結(jié)合微講座內(nèi)容，時代天使、海王聚贏、新眼光等企業(yè)從日常組織管理實際問題出發(fā)，分享了風(fēng)險控制過程中的成功案例，引發(fā)了現(xiàn)場的熱烈討論和互動，活動氣氛十分活躍。本次活動還專門設(shè)置了人社4S工作室集中政策咨詢環(huán)節(jié)，人才管家作常見業(yè)務(wù)問題的工作提示，局人才科、區(qū)就促(人才)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人就企業(yè)關(guān)心的人才引進(jìn)、居轉(zhuǎn)戶、留學(xué)生落戶等方面的個案問題進(jìn)行政策口徑解釋、一一提出解決方案。

據(jù)悉，區(qū)人社局于今年3月設(shè)立“人社4S工作室”，積極搭建企業(yè)人才服務(wù)平臺，每周二、四下午通過定點(diǎn)咨詢和移動問診相結(jié)合的方式，與區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)面對面、一對一交流，根據(jù)企業(yè)和人才需求，幫助綜合(Synthesize)分析，定制特別(Special)服務(wù)(Service)，提出關(guān)于人事人才、員工培訓(xùn)、勞動關(guān)系等企業(yè)運(yùn)營發(fā)展方面的解決辦法(Solution)，為企業(yè)答疑解惑。截止目前，已累計接待74家重點(diǎn)企業(yè)，企業(yè)提出的109個問題均得到較滿意的解決方案。

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