章丘區(qū)應急管理局積極開展“黨員駐廠”服務活動，幫助企業(yè)現(xiàn)場解決問題。

今年以來，山東省濟南市章丘區(qū)應急管理局堅持以黨建統(tǒng)領，落實黨建工作責任制，不斷加強領導班子和干部隊伍建設，推動黨建和業(yè)務工作相互融合、相互促進，全力打造“應急先鋒”黨建服務品牌，為全區(qū)社會治理綜合服務工作增添不竭力量。

把臨時黨支部建在園區(qū)

章丘化工園區(qū)內有?；飞a企業(yè)15家、一般化工企業(yè)12家，園區(qū)企業(yè)的安全形勢直接關系到章丘區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展形勢，危化品安全監(jiān)管工作因此成為章丘區(qū)應急管理局的重要任務。

“只要企業(yè)有需求，我們就要到現(xiàn)場！”章丘區(qū)應急管理局安全生產科科長孟濤說。孟濤不僅是該局?；繁O(jiān)管科的科長，也是該局黨委在化工園區(qū)設立的臨時黨支部負責人。

為了進一步發(fā)揮黨員在安全監(jiān)管中的先鋒模范作用，該局黨委在轄區(qū)重點監(jiān)管領域建立臨時黨支部，針對化工園區(qū)企業(yè)在安全生產方面存在的難題，找方法定策略，不斷攻堅克難，指導幫助?；菲髽I(yè)解決“不會管”“管不好”的問題。據(jù)了解，目前該臨時黨支部正在推進應急預案編制專項工作，針對企業(yè)安全管理人員開展相關培訓。

駐廠指導

為有效推進安全隱患治理工作順利開展，該局組織所屬黨員干部積極開展“黨員駐廠”服務活動，設立“應急先鋒”黨員服務隊，深入企業(yè)一線，著力消除社會治理工作中的“病痛頑疾”。

該局服務隊先后有18名黨員進駐企業(yè)開展蹲點服務，幫扶企業(yè)分析安全問題、排查安全隱患。截至目前，該局共指導企業(yè)解決安全問題1800余項，帶動企業(yè)投入安全隱患整改資金1000萬元。

“我們單位的安全管理基礎較好，對相關工作一直也很重視?！贝鬂h科技股份有限公司安全主管李愛民說。

9月9日，作為大漢科技股份有限公司的對口駐企負責人，章丘區(qū)安全生產監(jiān)察大隊四中隊中隊長孟凡輝一早就來到了公司，進行安全生產執(zhí)法檢查。

整潔的廠房，嚴謹認真的職工作業(yè)現(xiàn)場，以及機器人有條不紊的焊接作業(yè)場景，反映了公司目前的生產情況總體較好，但即便如此，孟凡輝還是對企業(yè)負責人一再強調安全生產各項操作規(guī)范和作業(yè)要求。他告訴李愛民：現(xiàn)場作業(yè)的職工要注意勞動防護齊備，交叉作業(yè)時要安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)管。

今年以來，章丘區(qū)成立了4個監(jiān)察中隊，通過包片區(qū)、分行業(yè)的方式，不間斷地對危險化學品、非煤礦山、工貿企業(yè)等領域進行安全生產執(zhí)法檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患，指定專人負責督促整改，并定期組織復查，形成閉環(huán)管理，確保隱患整改到位。4月份以來，該局已累計檢查企業(yè)223家次，排查整改安全隱患306處。

該局通過安全執(zhí)法、約談督促、建立“黑名單”等多重手段，不斷推動企業(yè)落實主體責任；先后約談企業(yè)25家，并對部分安全隱患整改不到位和存在重大安全隱患的企業(yè)，予以關停處理。

日前，孟凡輝帶隊對章丘區(qū)某木制品加工企業(yè)進行粉塵涉爆專項檢查，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)存在“除塵風管未設置泄爆口”等違法行為，孟凡輝當即責令企業(yè)停止使用相關設備。當時企業(yè)負責人情緒比較激動，認為首次違法不應處罰。為了不激化矛盾，孟凡輝第二天聯(lián)系該企業(yè)所在地的村委會，通過村委會負責人將當事人張某約至村委會，對張某進行安全普法教育，最終促成企業(yè)接受了處罰，整改了隱患，并組織所有職工開展了一次專題法治培訓。

“監(jiān)管就是服務”

該局黨委始終堅持“監(jiān)管就是服務”的理念，不斷優(yōu)化監(jiān)管方式，創(chuàng)新服務舉措，從企業(yè)安全生產實際需求出發(fā)，盯項目、抓審批、嚴執(zhí)法、強監(jiān)管，深入融合執(zhí)法和服務，切實保障企業(yè)安全發(fā)展。

在?；菲髽I(yè)監(jiān)管上，該局成立博士團隊，開展駐點服務、定點咨詢活動，主動為企業(yè)的安全管理等方面提供建議指導。

該局針對部分?；菲髽I(yè)多項目規(guī)劃的狀況，通過主動靠前、實地勘察、溝通交流等方式，對項目選址、項目實施程序等提供技術支持和意見建議，為企業(yè)安全發(fā)展提供指導服務。

關鍵詞： 山東省 濟南市 章丘區(qū) 應急