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樂(lè)居財(cái)經(jīng)嚴(yán)明會(huì)1月4日，樂(lè)居財(cái)經(jīng)發(fā)布《2022年度房企高管變動(dòng)一覽》，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2022年共有411位房地產(chǎn)高管發(fā)生了職位變動(dòng)。

從變動(dòng)原因來(lái)看，辭任占大多數(shù)，共計(jì)117例變動(dòng)，占比近28.5%；其次是調(diào)任，共66例，占變動(dòng)總數(shù)的16%，其余為聘任、升任和跳槽。

今年，多位地產(chǎn)老板辭任，退居幕后，將手中江山交予職業(yè)經(jīng)理人打理，與此同時(shí)，奮斗多年的老一輩高管們也開(kāi)始讓位年輕一代。如龍湖集團(tuán)董事長(zhǎng)吳亞軍、正榮董事長(zhǎng)歐宗榮、迪馬股份董事長(zhǎng)羅韶穎、大唐地產(chǎn)董事長(zhǎng)吳迪。

可以看到的是，房企越來(lái)越注重自家人才的培養(yǎng)和任用。企業(yè)也迎合時(shí)代需求，借此機(jī)會(huì)對(duì)自身的管理進(jìn)行改革升級(jí)。

關(guān)鍵詞： 2022房企高管變動(dòng)盤(pán)點(diǎn)117人辭任 占比28.5%